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Mais de R$ 33 milhões reforçam valorização dos profissionais da educação em Rondônia

Mais de R$ 33 milhões reforçam valorização dos profissionais da educação em Rondônia

O Governo de Rondônia liberou em outubro de 2025 mais de R$ 33 milhões em benefícios voltados à valorização dos profissionais da educação, entre professores, técnicos, ativos e inativos. Os pagamentos incluem licenças-prêmio, progressões funcionais e verbas rescisórias, contemplando mais de 16 mil servidores em todo o estado. Do total, R$ 15,7 milhões foram destinados [ ]

O Governo de Rondônia liberou em outubro de 2025 mais de R$ 33 milhões em benefícios voltados à valorização dos profissionais da educação, entre professores, técnicos, ativos e inativos. Os pagamentos incluem licenças-prêmio, progressões funcionais e verbas rescisórias, contemplando mais de 16 mil servidores em todo o estado.

Do total, R$ 15,7 milhões foram destinados à diferença de licença-prêmio para servidores ativos, R$ 10,8 milhões à progressão funcional, R$ 5,1 milhões para quitação de licenças-prêmio e R$ 1,4 milhão em verbas rescisórias.

O governador Marcos Rocha destacou que o pagamento é resultado da boa gestão e do compromisso com a categoria:

“Este esforço conjunto beneficia a comunidade, valoriza os servidores e garante a circulação de renda para manter a economia em movimento.”, afirmou.

A secretária de Educação, Albaniza Oliveira, reforçou que o governo tem investido na qualificação e valorização dos profissionais da rede estadual.

“O governo tem investido na valorização dos profissionais da educação, com ações de incentivo aos estudos e à qualificação profissional dos servidores, formação continuada e melhorias na infraestrutura das escolas. A concessão da pecúnia é mais uma ação para reconhecer e valorizar a categoria.”, destacou.

As ações atendem às leis estaduais que regulamentam licenças-prêmio e progressões funcionais, além de fazerem parte do acordo firmado com o Sintero e o Sinprof, garantindo o pagamento mínimo mensal de R$ 600 mil em benefícios.

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